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任达文化

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企业文化

    

 

    任达集团在高速发展与不断扩张中,高度重视企业文化“软实力”建设,坚持一手抓经营管理,一手抓企业文化建设,形成了包括经营宗旨、企业精神、经营理念、价值体系等在内的较为?#20302;?#30340;企业文化体系,增强了企业核心竞争能力,促进了企业可?#20013;?#21457;展。

一、富有深意的企业标识:

1、任达名称,“任”来?#28304;?#22987;人蔡应任的字,并取自由之意;达取通达之意;合为凭借意志,拼搏奋进,便可获得成功。
2、蓝色代表蓝天,绿色代表绿地;形状为任达首字母RD的组合;寄予任达于天地,创造在无限。寓意任达集团将不断的创新,蓬勃发展,劈风斩浪,驰骋天地,到达成功的彼岸。
3、闪电形化于中间,并与RD合成“电”字,寓示任达主要从事电力行业。

二、经营宗旨:

以一流服务、一流产品奉?#23376;?#25143;,回报社会,产业报国。

三、企业精神:

一流服务、非凡智慧、创新求胜。

四、经营理念:

以人为本、开拓进取、服务社会。

五、价值体系: 

经营思想:领?#20219;?#26680;、市场为导、研发为要效益为纲、管理为基、人才为本
选人标准:以德为重,德才兼备
素养取向:诚信、省思、好学、上进
员工?#38750;螅?#24378;健身体、磨砺意志、激发潜能、缔造辉煌的职业生涯和健?#31561;?#29983;
做事方法:全程控制、阶段评估、结果与过程并重
管理理念:用?#23454;?#30340;人,到?#23454;?#20301;置,在?#23454;?#30340;时机,用?#23454;?#30340;方法,做?#23454;?#30340;事
人力资源观:人才是企业兴旺之?#26102;荊?#20225;业是人才远航之轮舰,同舟共济方能达彼岸,事业留人,感情留人,氛围留人。
职业道德观:敬业、?#39029;稀?#20027;动、负责、节俭、勤奋
企业创新思维:超越常规、挑战极限,永不满足、永远创新
内部协助关系:互为客户、互相服务、互助双赢
?#28304;?#23458;户的态度:?#25340;?#23458;户就是?#25340;?#33258;己,为客户创造价值才 能实现自己的价值。

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